[1]于劲松,朱 慧,张建鹏,等.国家三级公立医院绩效考核背景下介入科内部运营管理实践[J].介入放射学杂志,2023,32(07):692-695.
　YU Jinsong,ZHU Hui,ZHANG Jianpeng,et al.The internal operation management of the interventional department based on the performance appraisal in the national grade III public hospitals of China[J].journal interventional radiology,2023,32(07):692-695.
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国家三级公立医院绩效考核背景下介入科内部运营管理实践()

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《介入放射学杂志》[ISSN:1008-794X/CN:31-1796/R]

卷:
32
期数:
2023年07
页码:
692-695
栏目:
管理
出版日期:
2023-07-31

文章信息/Info

Title:
The internal operation management of the interventional department based on the performance appraisal in the national grade III public hospitals of China
作者:
于劲松;  朱 慧;  张建鹏;  李海鹏;  吴海燕;  戴 锋
Author(s):
YU Jinsong;  ZHU Hui;  ZHANG Jianpeng;  LI Haipeng;  WU Haiyan;  DAI Feng.
Department of Intervention， Affiliated Nantong Third Hospital， Nantong University， Nantong， Jiangsu Province 226006， China
关键词:
【关键词】 绩效管理;  介入科;  运营管理
文献标志码:
A
摘要:
【摘要】 目的 适应医疗体制改革的需要，通过挖掘科室内部潜力，逐步构建与国家三级公立医院
绩效考核指标导向相一致的科室内部运营管理体系，促进科室高质量可持续发展。方法 南通大学附属
南通第三医院介入科将三级公立医院绩效考核、等级医院评审关键指标与医院内部管理有效结合，围绕考核结果找问题、探方向，持续以强质量、提效率、可持续、双满意为要求，推行科室目标管理，运用医疗质量管理工具进行过程管理。结果 医疗服务整体效率提升，关键业务指标平均住院日下降4 d，药品占比下降近6个百分点，平均住院费用下降13%，CMI值、医疗服务收入占比等持续改善，科内医护积极性得到提高，科室实现内涵式、高效管理。结论 科室运用全面质量管理将内部运营目标分解到每一名医护，形成全员参与运营的格局，有力推动了科室高质量发展。

参考文献/References:

［1］ 国务院办公厅.关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见：国办发〔2019〕4号［EB/OL］.（2019- 01- 16）［2019- 01- 30］. http：//www.gov.cn/zhengce/content/content_5362266.htm．
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相似文献/References:

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备注/Memo

备注/Memo:
（收稿日期：2022- 12- 02）
（本文编辑：茹 实）
更新日期/Last Update: 2023-07-31